应届毕业生招聘：
基本要求：为人正派、好学肯干、身体健康、友善亲和。
专业要求: 安全工程，环境工程，机械设计制造及其自动化，化学工程、化工类专业，全日制本科（全日制专科）及以上。
薪酬待遇：交五险一金，购买30万人身意外商业保险，有年休假、年终奖和节假日福利。实习期为3-6个月，实习期补贴为本科3400元/月（大专3000元/月）。转正后当年薪酬为5000-6000元/月。
管理岗位招聘：
工艺主管或生产部副部长
人 数：1人
基本要求：为人正派、好学肯干、身体健康、友善亲和。
年龄要求：38岁以下，能力特别突出可放宽至45岁。
学历要求：化学工程及其他化工类专业，全日制本科（有学士学位）及以上。
职称要求：已取得化学工程（或化工类）工程师职称（中级）。
资历要求：在化工、冶金行业至少有5年工作经验，在催化剂处理和综合利用企业工作3年以上者优先录用。
专业能力：
1、有化学工程和工艺专业知识基础，熟悉化工工艺和化工生产过程；
2、熟悉分析化学、化工计算等有关理论知识，并能灵活运用；
3、能够熟练使用办公软件和运用电脑进行专业数据分析；
4、具有较强的文字和口头表达能力；
5、具有较强的组织与管理能力。
工作内容：
1、协助制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度并实施。
2、负责生产车间安全生产、设备和生产现场管理。
3、协助生产部落实对生产计划、采购计划的编制及管理。
4、根据确认后的生产计划，组织实施生产，协调处理生产过程中出现的问题，确保车间生产作业计划的按期完成。
5、负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督及考核。
6、协助部门主管组织开展6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改及考核。
薪酬待遇：交五险一金，购买30万人身意外商业保险，有年休假、年终奖和节假日福利。可定岗为主管甚至副部长。主管起薪为岗位工资4800元+绩效工资5200元，副部长起薪为岗位工资5600元+绩效工资6400元。
说明：绩效工资随考核结果浮动，上述绩效工资标准为考核得100分时的数额，考核得分可大于100分（下同）。
安全环保主管或安环部副部长
人 数：1人
基本要求：为人正派、好学肯干、身体健康、友善亲和。
年龄要求：50岁以下。
学历要求：环境工程，化学工程、化工类或冶金类专业，全日制本科（有学士学位）及以上。
职称要求：有环保类或化工、冶金类中级职称和注册安全工程师证书。
资历要求：在化工、冶金行业至少有5年工作经验，在催化剂处理和综合利用企业工作3年以上者优先录用。
专业能力：
1、熟悉并掌握国家安全生产法、职业病防治法、消防法、大气污染防治法、危险化学品安全管理条例、石油化工防火规范等相关法律法规；
2、掌握相关化工、冶金行业消气防制度、职业卫生管理制度、应急管理制度、并熟悉相关检查知识；
3、能够熟练使用办公软件和运用电脑进行专业数据分析；
4、具有较强的文字和口头表达能力；
5、具有较强的组织与管理能力。
工作内容：
1、制订公司HSSE管理规章制度、安全技术规程和生产安全环保事故应急救援预案并组织实施。
2、组织开展HSSE检查和隐患排查工作，并进行处理和控制。
3、负责搞好员工HSSE、清洁生产、职业卫生培训和学习，组织好反事故演习。
4、负责直接作业环节的HSSE监督管理，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
5、负责公司清洁生产，杜绝“三废”超标排放。
6、负责公司职业卫生管理。
薪酬待遇：交五险一金，购买30万人身意外商业保险，有年休假、年终奖和节假日福利。可定岗为主管甚至副部长。主管起薪为岗位工资4800元+绩效工资5200元，副部长起薪为岗位工资5600元+绩效工资6400元。
安全员
人 数: 1人
基本要求：为人正派、好学肯干、身体健康、友善亲和。
年龄要求：35岁以下。
学历要求：环境工程，化学工程、化工类或冶金类专业，全日制本科（有学士学位）及以上。
资历要求：可以是应届毕业生。有环保类或化工、冶金类职称和注册安全工程师证书，有在化工、冶金行业或催化剂处理和综合利用企业工作经验者优先录用。
专业能力：
1、有化工或冶金行业相关专业知识。
2、能够熟练使用办公软件和运用电脑进行专业数据分析；
3、具有较强的文字和口头表达能力；
4、具有较强的组织与管理能力。
工作内容：
1、协助制订公司HSSE管理规章制度、安全技术规程和生产安全环保事故应急救援预案并组织实施。
2、协助组织开展HSSE检查和隐患排查工作，并进行处理和控制。
3、协助搞好员工HSSE、清洁生产、职业卫生培训和学习，组织好反事故演习。
4、协助直接作业环节的HSSE监督管理，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
5、协助公司清洁生产，杜绝“三废”超标排放。
6、协助公司职业卫生管理。
薪酬待遇：交五险一金，购买30万人身意外商业保险，有年休假、年终奖和节假日福利。薪酬为5000-8000元。起薪为岗位工资3000元+绩效工资2000元。
设备主管
人 数：1人
基本要求：为人正派、好学肯干、身体健康、友善亲和。
年龄要求：38岁以下，能力特别突出的可放宽至45岁。
学历要求：化工机械、冶金机械专业，全日制本科（有学士学位）及以上。
职称要求：已取得机械设备或设备管理类工程师职称（中级）。
资历要求：在化工、冶金行业至少有5年工作经验，在催化剂处理和综合利用企业工作3年以上者优先录用。
专业能力：
1、有车间设备管理经验，熟悉车间的动、静设备的知识。
2、具有较强的文字组织能力和分析、归纳、总结能力，能及时编制与本专业相关的各类总结、报告；具有良好的语言表达能力；能够熟练运用电脑办公软件。
3、熟悉设备管理制度，掌握设备管理各项原则，掌握设备管理各项工作；对装置的设备大、中、小检修具备良好的协调能力。
工作内容：
1、负责班组检修和质量管理工作。
2、负责编制备品、备件、材料、修旧利废计划。
3、负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台账的管理和固定资产调拨、更新、折旧和报废等业务。
4、负责车间计量器具的管理工作。
5、负责配合各班组完成所属片区技术管理工作任务。
6、负责制定完善检修规程，参与审查、编制检修方案。
薪酬待遇：交五险一金，购买30万人身意外商业保险，有年休假、年终奖和节假日福利。可定岗为主管甚至副部长。主管起薪为岗位工资4800元+绩效工资5200元，副部长起薪为岗位工资5600元+绩效工资6400元。
设备员
人 数：1人
基本要求：为人正派、好学肯干、身体健康、友善亲和。
年龄要求：35岁以下。
学历要求：化工机械、冶金机械专业，全日制本科（有学士学位）及以上。
资历要求：可以是应届毕业生。已取得机械设备或设备管理类工程师职称，在化工、冶金行业或在催化剂处理和综合利用企业有工作经验者优先录用。
专业能力：
1、有化工或冶金行业相关专业知识。
2、具有较强的文字组织能力和分析、归纳、总结能力；具有良好的语言表达能力
3、能够熟练运用电脑办公软件。
工作内容：
1、协助班组检修和质量管理工作。
2、协助编制备品、备件、材料、修旧利废计划。
3、协助设备档案、技术资料、图纸、固定资产台账的管理和固定资产调拨、更新、折旧和报废等业务。
4、协助车间计量器具的管理工作。
5、配合各班组完成所属片区技术管理工作任务。
6、协助制定完善检修规程，参与审查、编制检修方案。
薪酬待遇：交五险一金，购买30万人身意外商业保险，有年休假、年终奖和节假日福利。薪酬为5000-8000元。起薪为岗位工资3000元+绩效工资2000元。
操作岗位招聘：
叉车工
招聘人数：若干
工资待遇：4300-7000元
试 用 期：岗位工资2800元+奖金1500元（100分时）(奖金随考核结果浮动，下同)
转正起薪：岗位工资3100元+奖金2200元（100分时）
要 求：持叉车证。高中、高职技校及以上学历。1年以上工作经验者优先。四班三倒。
操作工
招聘人数：若干
工资待遇：4000-10000元
试 用 期：岗位工资2700元+奖金1300元（100分时）(奖金随考核结果浮动，下同)
转正起薪：岗位工资3000元+奖金2000元（100分时）
要 求：高中、高职技校及以上学历。1年以上工作经验者优先。四班三倒。
机修工、电工
招聘人数：若干
工资待遇：4000-8000元
试 用 期：岗位工资2700元+奖金1300元（100分时）(奖金随考核结果浮动，下同)
转正起薪：岗位工资3000元+奖金2000元（100分时）
要 求：有电气、机修、焊工、钳工工作经历；高职技校及以上学历；5年以工作经验者优先。三班倒。
化验工
招聘人数：若干
工资待遇：3250-7000元
试 用 期：岗位工资2500元+750元（100分时）(奖金随考核结果浮动，下同)
转 正 后：岗位工资2700元+奖金1300元（100分时）
要 求：不限化验工作种类，从事过化验工优先，公司提供专业培训；高职技校及以上学历。三班倒。
工作环境：半自动化生产型企业，操作简单，安全环保。
福 利：按国家规定缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期，有年终奖。提供工作餐。市外及外省员工包住宿。
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